大选要聘17万票站临时工 受职者不得参与政党活动

每次大选全国需招聘近17万人到各票站工作。

在联邦大选中﹐全国需招聘近17万人到各票站工作﹐目前一些职位仍有空缺。全部职位包括选区副选举主任(deputy returning officer)﹑票站文员(poll clerk)﹑资讯员(information officer)﹑註册员(registration Offer)﹑中央票站主管(central poll supervisor)。

薪酬以时薪或日薪计算﹐日薪由150元至238元左右﹐时薪则由13.15元至15元﹐工作天為1至4日。受训日则可获50元车马费(详见表)。

申请人必须具备一定能力﹐包括﹕具备基本分析能力﹑基本运算能力﹑注意细节﹑与人沟通的基本技巧﹑有基本阅读能力等才会受聘。

每次大选﹐加拿大选举事务署都须额外招聘人手﹐当中分全国性及地区性。前者是指选选举事务署聘请数百人在渥太华的办公大楼工作﹐為期至少36日﹐他们主要工作是支援选区的后勤工作﹑与选民沟通等﹐部分工作在选举后可能持续数周至数月不等﹐视乎性质而定。

地区性的工作人员则是由总选举官(Chief Electoral Officer)任命各选区的选举主任负责招聘﹐每个选区聘请约500人。以今年大选共有338个选区计算﹐全国合共需聘请约16.9万人。

直接听从选举主任指挥的职员大致分两种﹕办公室人员及票站职员。办公室职员是确保整个投票流程畅顺﹐以及提供特别投票的服务。通常未开始大选时﹐各选举主任已开始物识人选﹐但正式聘用则必须等至总理宣布正式大选开始。

票站职员只在各大投票站工作﹐职位包括副选举主任﹑票站文员﹑资讯员﹑註册员及中央票站主管。