65%盼间中遥距上班 30%望弹性工作时间 加国工作时间表 55%教育界不满意

环球人力资源服务机构任仕达集团（Randstad）昨日发表一份有关上班工作安排的研究报告，显示约44%加国雇员不满意现时的工作时间表，65%雇员希望至少可间中可选择遥距工作，不用回办公室上班。

任仕达集团较早前在25个国家进行问卷调查，发现55.6%加拿大雇员对目前的工作时间表感满意，满意度比例在25个国家中排第十，全球平均满意度比例是50%。

调查研究了十五个工作职能，结果发现任职经济师或顾问的加拿大人，对现时的工作时间表最满意（77.7%）；任职教育界的加拿大人，则满意度最低（45%）。研究亦得出，加国民众目前每周平均工作36小时，有30%国民现时每周工作逾40小时。受访7,041名加国雇员中，30%表示宁愿有弹性工作时间，亦有65%说希望至少可间中遥距工作，而不用返办公室上班，此意愿全球平均比例是64%。

任仕达集团加拿大行政总监朱利安（Marc-Etienne Julien）表示，如全球工作场所一样，加国工作环境正迅速改变，现今雇主若要维持对劳工的吸引力，便需进化，依随观念的改变。

研究进一步证明传统办公室为主的工作文化正失去吸引力，较老一辈现在也看到灵活性的好处。受访的45岁至65岁雇员当中，有21%表示宁愿每天遥距工作，反而18岁至24岁年龄层的雇员希望遥距工作的比例是13%，25岁至44岁雇员则是16%。此外，研究结果也显示，48%加拿大国民想弹性工作，而不是标准工时安排。

朱利安总结指出，今次调研得出数据反映加拿大国民与世界各地民众一样，均期望雇主提供越来越多弹性。