还担心人工智能抢饭碗？Gartner：创造的岗位更多

　　【环球网智能报道 记者 张阳】据印度经济时报12月13日报道，据国外调研机构Gartner研究表明，人们大可不必为人工智能时代的到来而感到焦虑，Gartner表示，到2020年将有180万个工作岗位被淘汰，但届时将创造230万个就业岗位。人工智能未来可创造的岗位远比其取代的岗位多。



　　根据Gartner的数据，2020年将成为与人工智能有关的就业动态关键之年，人工智能将成为积极的工作动力。受人工智能影响的工作岗位数量将因行业而异;到2019年，医疗、公共部门和教育部门将不断增加就业需求，而制造业将受到严重的打击。在2021年，人工智能的增加将产生2.9万亿美元的商业价值，并重新获得62亿小时的劳动生产率。到2022年，五分之一从事非常规工作的工人，将依靠人工智能来完成工作。

　　Gartner的研究副总裁斯维特拉娜?西库拉(Svetlana Sicular)在新闻稿中说 “过去的许多重大创新都会经历暂时失业的过渡时期，之后是复苏，然后是商业转型，人工智能也可能会遵循这条发展路线，”



　　许多工作的生产率将因人工智能技术而获得提高，数以百万计的中层和低级职位将被取代，但同时也将会创造数以百万计的高技能、管理岗位甚至初级技能岗位。

　　“不幸的是，大多数灾难性的裁员警告都把人工智能与自动化混淆了――这掩盖了人工智能的另一面――智能增强。” 斯维特拉娜说。

　　人工智能已经被应用到高度可重复的任务中，在这些任务中可以对大量的观察和决策进行分析。然而，将人工智能应用于非日常工作更有可能帮助人类，而非取而代之。人类和机器的组合，将比单一人类专家或由人工驱动的机器更有效地发挥作用。