不满安省最低工资11元 反贫组织争升至14元

    【加拿大都市网】早在省府去年宣布将最低工资调升至每小时11元时，反贫穷组织、学生组织及工会团体已回应说，11元最低工资仍然令劳工生活于安省的贫困线以下16%。他们宣称会继续推动省府将最低工资提升至每小时14元。

    指最低工资应升逾贫穷线

    多伦多工人维权中心（Workers' Action Centre）干事刘碚溪表示，新法桉令最低工资与通胀挂?是好事，但问题是最低工资的基数太低。最低工资依通胀调整，贫困线也会因通胀调整，意味者未来无论怎么涨最低工资，工人永远都会生活在贫穷线以下。应该先将最低工资调升至贫困线以上，之后再随通胀指数调涨。

    他指将追讨欠薪的时间延长至两年及取消追讨欠薪上限，是劳工团体过去7、8年来不懈争取才终于达成的目标。

    这看似小的变化实际上对劳工的保护非常重要。因为原来规定追讨欠薪以10,000元为限本身是不公正不合理的规定，更何况不少劳工发现自己的权益受侵害时，或已超过6个月的时限。又或者一些劳工在为雇主工作期间，即使被欠薪也不敢挑战老闆，待到被解雇时再追讨又超过时限。所以两年是一个比较好的期限。

    认为法桉应扩大雇主责任

    刘碚溪分析说，新法桉规定经中介机构介绍前往雇主处工作，日后若发生劳工侵权行为，中介机构和雇主均应承担责任，这比起先前而言是一个好的方向。因为过往在这种情况下，中介机构是劳工的名义雇主，用人机构是实际雇主，但在发生侵权行为时，两者互相推诿，劳工无法维权。但法桉不足的是，只要求雇主对最基本的劳工权利如基本工资、加班工资等负责，法桉应进一步扩大雇主应负的责任。