指批出较其他公务员丰厚待遇 市府指利益仲裁 对消防“过分慷慨”

综合报道

当安省的地方政府与工会未能就新合约达成共识，通常会透过利益仲裁（Interest Arbitration）协调，惟包括多市的多个地方政府指，仲裁员向紧急救护人员批出较其他公务员合约丰厚、并高于国家通胀率的薪酬和福利。有声音要求恢复仲裁制度的平衡，为地方政府库房节省金钱。

多伦多3,100名消防员，自2014年起已在没合约情况下工作，劳资双方去年底谈判破裂，准备下个月再进行利益仲裁。紧急救护人员工会认为制度公平，惟多市政府批评利益仲裁制度向他们批出过分慷慨的合约，体系已呈崩坏，需要修正。

安省市府联会主席Gary McNamara表示，多年来一直呼吁省府使利益仲裁的结果较为平衡。他说：“若利益仲裁的薪酬协议，能和其他集体谈判的工资协议成果相若，那么安省各市府在2010至2014年期间，可以节省约4.85亿元。”

以2013年为例，消防员藉利益仲裁获5年共14.26%的加薪，令多市增加4,750万元开支。多市前副市长荷礼狄（Doug Holyday）亦认为消防员立于不败之地，应中止这种情况“把他们带回现实中”。

消防员工会则不认同仲裁员是工资增长的关键。安省专业消防员联会的立场声明指：“紧急救护业绝大部分的协议，都不是透过利益仲裁达成，而是双方自愿达成的。”