团体促修例 “财胁”人才留加

有加国高科技公司行政总裁组成游说团体，指加国大学生利用安省学费津贴毕业后，纷纷南下到美国高科技公司工作，令安省纳税人变相为美国培训人才，而安省高科技行业却要面对人才短缺的困境，团体要求当局制订政策挽留安省人才。

根据《环球邮报》（The Globe and Mail）报道，有大量安省大学的顶尖毕业生涌到美国高科技公司就业，背后主要受加元疲弱，令加人在美国薪酬提升，以及工作福利等因素所吸引。

有加国高科技公司行政总裁为此组成游说团体“加拿大创新委员会”（Council of Canadian Innovators，CCI），团体由黑莓（Blackberry）前共同行政总裁巴斯利（Jim Balsillie）共同创办。

“政府有必要软硬兼施”

CCI指加国企业在吸引高科技人才时难与美国竞争，要求政府制订措施，令毕业生领取加国学费津贴，而出国工作需负上后果。CCI行政总监伯根（Benjamin Bergen）解释，政府有必要软硬兼施挽留人才，特别是针对电脑工程等关键学科：“我们必须研究假如有安省毕业生到硅谷工作，就可向他们取回教育投资金额，并利用这些资金，协助加国高科技公司提升薪酬竞争力。”

安省政府发言人迪科斯坦索（Melissa Di Costanzo）没有直接回应诉求。她在回复电邮中表示，安省毕业生到省外或国外工作，“有助把我们优秀专上教育及安省优质生活的声誉传扬开去”，她又相信毕业生在美国硅谷吸收经验过后，有助他们回流贡献安省。综合报道