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快要参加工作面试了,各位有什么可以指导一下的吗

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快要参加工作面试了,可是不太了解加拿大这边的方式,不知道各位前辈有没有什么经验可以传授给小弟啊,先谢过各位

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评论 7

raina7  曼省名人  发表于 2008-1-14 13:32:19 | 显示全部楼层
不要紧张。
说英文要清楚,不要急着说的很快。
听清楚面试人的问题再回答,听不懂可以让他重复。
GOOD LUCK

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MaryBaby  游客  发表于 2008-1-14 14:06:49 | 显示全部楼层
be prepared
ask questions!

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xbox360  曼省名人  发表于 2008-1-14 14:16:13 | 显示全部楼层
那么,这边有没有比较特别的提问方式或者问题呢?比如说出64个数字给你,让你3分钟内加减乘除得出一个数字来?或者一些脑筋急转弯的题目?

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xbox360  曼省名人  发表于 2008-1-14 14:43:50 | 显示全部楼层
刚在论坛找到了一个比较全面的面试介绍贴,好厉害啊,要是各位前辈还有可以传授小弟的独门秘方,小弟一定洗耳恭听。

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虫子罐头  曼省名人  发表于 2008-1-14 20:01:13 | 显示全部楼层
Be confident and think about some examples that might show your capabilities
Have a deep breath before you walk in the door and have a belief that you can and are capable of doing it.
Finally good luck!!!

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xbox360  曼省名人  发表于 2008-1-14 22:12:35 | 显示全部楼层
看了那介绍面试的文章,发现这边比国内问的问题传统多了,国内都问奇怪的问题,搞的我都怕面试

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jonesno1  曼省名人  发表于 2008-1-16 19:27:33 | 显示全部楼层
一般不会发很奇怪的问题,那没啥意义
一般面试分两种问题,一种是技术问题,一种是行为问题。技术问题他们也不是很注重,能蒙过去就可以了,也可以说你的技术都写在了你的resume上了,问题也是confirm一下而已,要面试已经是对你技术的一种认同了。行为的问题就比较重要了,也是面试的主要原因,就是看你能不能fit in公司的culture了。一般问题的形式是-如果你遇上这种情况,你会怎么做?这种问题的答案是没有对错的,主要是看你能不能说服对方,就是sell yourself. 还有一个,对很多中国人的一种通病,特别是男生,也可能是英文的原因,在面试中不愿意说话,能少说就少说,不说不错。 要知道,面试就是让人了解你啊,7,8十%的面试对话是要从你的口中说出来的。易境而处,你是面试官,你要了解一个人适不适合你公司,但是你问一句他答一句,回答还比你说的短,你会了解他吗?你会请他帮你工作吗?准备一些故事,在你身上发生过的故事,不用很长,一两句描述一下situation,三四句what you did?再一两句outcome就可以了。当问到行为问题时,就回答我可能会这样这样做,要是觉得好像回答得不大好(总会这样觉得),那些准备好的故事就派上用场了(记得要跟这个问题相关哦,不要答非所问,天花乱叙),就加上I\'ve never come across this senario, but I have encounter similar  situation blablabla 面试完当天再写一封thank you letter,完事,等电话吧~祝好运

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